Миссия и видение
OEEC — некоммерческая организация, которая реализует программы для сообществ и организаций на благо развития гражданского общества в Беларуси и основывается на позитивном подходе, высоких стандартах менеджмента и оказания услуг.
Наша миссия: мы создаем и усиливаем возможности для участия людей и организаций в позитивных изменениях в своей жизни, жизни сообществ, и Беларуси как части Европы.
Мы работаем ради разнообразного и прогрессивного гражданского общества, которое:
- строит свою деятельность, основываясь на потребностях целевых групп, имеющихся экспертных данных;
- вовлекает людей в активное участие в значимых для них процессах для влияния на то, что происходит в обществе;
- создает пространство для партнерства, общения, обмена опытом и экспертизой, где люди и организации проявляют доверие друг к другу и сотрудничают на благо общества.
.
Мы верим, что, развивая необходимые компетенции, люди, организации и сообщества сами могут произвести любые позитивные изменения вокруг себя.
Мы уверены, что инновации, обмен опытом, лучшими практиками, развитие связей, контактов и партнерств внутри Беларуси и между беларускими, европейскими организациями, и организациями стран Восточного партнерства способны усилить гражданское общество.
Мы верим, что беларуский опыт такой же ценный, как и европейский, а взаимный обмен полезен для всех.
Ключевые ценности OEEC
Права человека, гендерное равенство, экологическая дружественность – это не просто слова. В своей работе OEEC ориентируется на эти ценности, делая их сквозными.
Права человека – неотъемлемое достояние всех людей, без какого бы то ни было различия. Право на жизнь и свободу, свободу от рабства и пыток, свободу убеждений и их свободное выражение, право на труд и образование и многие другие.
Гендерное равенство – признание равенства женщин и девочек и расширение их прав и возможностей. OEEC в своей работе стремится повысить видимость и признание экспертизы женщин.
Экологическая дружественность – концепция, предназначенная для минимизации уже причиненного людьми ущерба окружающей среде для предотвращения возможного будущего вреда. Организуя мероприятия, встречи, программы OEEC стремится к безотходному формату работы.
Сотрудники и сотрудницы, а также работающие с OEEC на разовой основе консультанты и консультантки, эксперты и экспертки ориентируются на Политику недискриминации.
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
- Почему OEEC использует феминитивы в своих материалах и программах?
- Что значат для сотрудниц OEEC сквозные ценности и подход, основанный на правах человека?
- Зачем OEEC помогает женщинам быть более видимыми и экспертными?