Здесь вы найдете ответы на вопросы: что такое обучение через опыт? Лидерами и лидерками рождаются или становятся? Можно ли заставить людей учиться и быть частью команды?
– Мне часто приходится слышать, что за год пандемии COVID-19 все устали от дистанционного обучения, – говорит Валерия Волкогонова, программная менеджерка Офиса европейской экспертизы и коммуникаций.
– Онлайн – это широкие охваты, но слабая мотивация; легкий доступ, но малая погруженность в процесс; обширная география, но низкий процент тех, кто доходит до конца.
Мы хотим рассказать о том, как мы подошли к организации онлайн обучения, основанного на принципах неформального образования и направленного на изменения у обучающихся. Мы уверены, что онлайн-курсы могут давать не только знания, но и развивать умения, менять отношение к изучаемой теме. Главное – методы, которые вы выберете.
В сентябре 2020 – январе 2021 в рамках проекта «Региональный механизм поддержки гражданского общества стран Восточного партнерства» Офис европейской экспертизы и коммуникаций провел онлайн-курс «Лидерство в организациях гражданского общества».
В результате курса лидеры и лидерки улучшили свои компетенции в:
- понимании теорий лидерства и адаптации своего стиля лидерства;
- управлении и мотивировании команд;
- техниках и стратегиях ведения переговоров;
- решении конфликтов и построении доверия;
- стратегиях для усиления потенциала женщин.
Внутреннюю кухню по подготовке и созданию онлайн обучения для лидеров и лидерок, ответы на актуальные вопросы, размышления обучающихся и советы тренерской команды можно найти в презентации, которую мы специально подготовили.
