Истории о людях, которые улучшили жизнь местных сообществ. Часть 2
В июне 2014 года 19 человек из разных регионов Беларуси приступили к обучению по программе «Лидерство в местных сообществах». За 9 месяцев, которые длился курс, они приступили к решению 23 локальных проблем, провели десятки встреч в своих сообществах, стали победителями республиканских конкурсов и героями статей центральных СМИ, обменялись лучшими практиками. Мы продолжаем публикацию цикла статей, в котором смотрим на итоги программы глазами ее участников.
Владимир Абрамчук, Минск
Владимир работает программистом. Родился и вырос в Минске, окончил факультет радиофизики и электроники БГУ, имеет диплом магистра физико-математических наук.
До начала программы «Лидерство в местных сообществах» общественной деятельностью не занимался. Однако вступив в товарищество собственников новостройки под Минском, принял решение возглавить инициативную группу, состоящую из жильцов дома.
«Самого сообщества в общем-то поначалу и не было, – рассказывает Владимир. – Была группа дольщиков, которые волей судьбы оказались втянуты в одну и ту же стройку, и некоторые из которых были недовольны качеством и сроками строительства. По ходу дела сформировалась инициативная группа (около 15 человек), которая пыталась отстаивать наши права и защищать свои интересы. Дом начал строиться с весьма посредственным качеством, и никому кроме нас дела до этого не было. Теперь проявляем активность, чтобы инфраструктура функционировала нормально, чтобы дом и территорию возле него делать комфортней, удобней и безопасней».
Сообщество товарищества собственников «Акварельный» все еще формируется, дом еще не заселен и наполовину. Владимир признается, что программа «Лидерство» для него – это во многом подготовительная работа на перспективу. В то же время он является ведущим участником инициативной группы. За время обучения ему удалось активизировать людей, усилить связи между ними, а также успешно вести «борьбу» с застройщиком за устранение недоделок, наладки процессов в доме, связанных с инфраструктурой, работой котельной, установкой шлагбаума и других вопросов.
«Что заметно уже сейчас – люди стали активней реагировать на проблемы, не просто сидят и ждут молча, а хотя бы сигнализируют о них, некоторые даже пытаются решать (если в силах), – отмечает Владимир. – Сам же я осознал, что могу что-то делать не только в плане работы, но и в плане изменения мира вокруг себя. А глядя на успехи других участников программы «Лидерство», я и сам стал уверенней в себе».
Из полученных в ходе обучения навыков особенно пригодились Владимиру фасилитация и работа с группой: «Получилось эффективно организовать работу группы: теперь лучше происходит контакт с самими участниками сообщества, никто не отходит в сторону переговорить о своем. Это было очень полезно – узнать, как можно сообщество сплотить». Профессиональные умения ему тоже пригодились: «Мы активно пользуемся информационными технологиями: выводы публикуем на форуме, устраиваем конференции в Скайп».
Начало весны по инициативе Владимира сообщество посвятило облагораживанию территории рядом с домом. 14 марта жильцы дома обсудили планы по озеленению и утрамбовали песок на детской площадке. Следующий субботник состоялся 4 апреля. «Договорились с местным цветочным магазином, что они разработают нам эскиз ландшафтного дизайна. Также ведем переговоры по установке камер внутри дома», – делится он последними новостями.
Владимир рекомендует принять участие в программе «Лидерство» всем, кто реально хочет изменить мир вокруг себя к лучшему. И своим примером доказывает, что это возможно.
