Сегодня наша героиня Сахарок – проектная менеджерка и координаторка волонтерских команд. Она представляет организацию «ІншыЯ» и инициативу «Создать Суперкоманду». Всем сердцем верит в волонтерство, коллаборации и мечтает, чтобы каждый и каждая занималась своим любимым делом.
– О волонтерстве впервые я задумалась летом 2016 года. Тогда я подрабатывала на фестивале, где раздавала мерч и флажки. Тот опыт подработки меня поразил тем, как люди радовались, когда получали от меня шарик или флажок. Этот обмен энергией меня очень впечатлил.
В те времена еще был жив VK, где я была подписана на группу фестиваля о путешествиях. У меня как раз был куплен билет на этот фестиваль. Случайно я увидела, что какое-то время назад они набирали волонтеров и волонтерок. Написала координаторке, но оказалось, что команда уже сформирована. Поначалу я расстроилась, но мы как-то разговорились с координаторкой и я объяснила, что бесплатно попасть на фестиваль – не моя мотивация. И меня взяли в волонтерскую команду. На фестивале я выполняла мелкие задачи и была на подхвате.
Это был крутой опыт – большая волонтерская команда, интересные спикеры и спикерки. Очень хорошо помню тот опыт – это была супер заряжающая атмосфера. Именно тогда я влюбилась в концепцию волонтерства. Это был совершенно другие впечатления, когда изнутри узнаешь все нюансы, знакомишься с новыми людьми, работаешь в команде.
После того фестиваля я целенаправленно начала искать волонтерство – подписывалась на группы фестивалей и мероприятий в том же VK, спрашивала у знакомых. У нас даже сформировалась группа жаждущих волонтерить, и мы друг другу скидывали объявления о наборе в волонтерские команды. Сегодня с этим чуть попроще – о волонтерстве больше рассказывают в медиа, да и сами организации используют эту концепцию более открыто. Есть даже агрегаторы с возможностями.
Памятка, где узнать о возможностях волонтерства:
* Агрегаторы волонтерств и стажировок: Твои возможности, DreamJob, Варушыся!.
* Рассылка OEEC «Чулі навіны?»: где публикуют не только возможности обучения, вакансии, а также варианты волонтерства. Приходит рассылка 2 раза в месяц на почту (проверяйте спам).
* Локальные медиа (например, CityDog) публикуют у себя подборки волонтёрских возможностей. У CityDog есть рубрика GRASSROOTS, где можно найти занятие по душе.
* Сами мероприятия и организации могут рассказывать у себя в соцсетях, рассылках и даже лично о наборе волонтеров и волонтерок.
* Если хочется волонтерить в конкретной команде, то можно им написать и рассказать о своем желании и мотивации. Хуже точно не будет, если откажут, а если согласятся – можно получить новый опыт.
У меня нет высшего образования,
я даже не сдавала ЦТ
– После своего первого опыта волонтерства на фестивале путешествий я только выпустилась со школы, и не очень понимала, что делать дальше. У меня нет высшего образования, я даже не сдавала ЦТ (централизованное тестирование). Все потому что не понимала, зачем мне это нужно. Я не планировала быть докторкой, где без образования ты точно не сможешь работать. Поэтому предпочла заняться волонтерством – где я видела реальную пользу, которую приношу людям.
Через полгода я случайно попала на волонтерство в некоммерческую организацию «Фиальта» (сейчас ликвидирована), где получила самый душевный опыт. Нужно было помогать на большой лекции инициативы «Наука вне себя», где после мероприятия для волонтерской команды устроили чайные посиделки с рассказом про организацию и приглашением участвовать в мероприятиях. Так я присоединилась к нескольким проектам и стала волонтерить долгосрочно в ОГО (организации гражданского общества).
В тот же момент я случайно попала на мероприятие организации «Живая Библиотека» (сейчас ликвидирована): там собирались люди и через личные истории рассказывала о своем опыте. Этот формат направлен на борьбу со стереотипами и снижение дискриминации. У меня всегда было повышенное чувство справедливости, поэтому я тут же записалась в волонтерскую команду «Живой Библиотеки».
Именно тогда перевернулся мой мир – потому что это было мое первое столкновение с некоммерческим сектором (организациями гражданского общества) и неформальным образованием. Меня поразило, что бывает полезное и интересное обучение на совершенно разные темы, а еще то, как можно небольшой помощью делать вклад для позитивных изменений.
Спустя пару лет своего волонтерства я поняла, как много навыков и знаний я получила: взаимодействие и коммуникация с людьми, умение решать быстрые и срочные задачи, координация команд. И самое главное – я поняла, что у меня точно получается хорошо, а что точно «не моя история». Например, теперь знаю, что работа со списками и регистрацией людей у меня получается плохо, делаю это медленно, а работа с текстами и любая бюрократия меня мгновенно истощает.
Зато хорошо умею структурировать информацию и процессы, работать с большим количеством задач, организовать мероприятие от А до Я, продуктивно и комфортно работать с разными людьми. И все это теперь дает мне невероятную силу, когда я работаю над проектами.
Не так давно мои ровесницы и ровесники выпустилиcь из университетов, и могу предположить, что часть из них не будет работать по специальности, а навыков и опыта для другой работы у них может не быть. Я же за 4 года волонтерства получила не только опыт – координаторки волонтерских команд, менеджерки проектов, – но и понимание в какой сфере хочу развиваться дальше, где применить свои знания и умения. И за это я благодарна волонтерству и комфортным командам в организациях гражданского общества.
Что такое волонтерство?
– О концепции волонтерства я знала давно. Одна моя знакомая волонтерила в приюте для животных «Домик спасенных душ». К тому же со школы было классическое представление – навестить и помочь ветеранам.
Но на самом деле волонтерство – очень объемная и разносторонняя история. Потому что мотивация волонтерства у всех разная, волонтерские работы тоже разные и как следствие – разный результат волонтерства.
Как координаторка волонтерских команд, могу сказать, что чаще всего мотивация людей – присоединиться к миссии организации, потому что они разделяют ее ценности и хотят делать мир лучше (это примеры из некоммерческого сектора). На коммерческие мероприятия приходят не только из-за бесплатного входа или мерча. Часто бывает, что это сообщество единомышленн_иц или возможность улучшить свои компетенции.
Реже люди приходят за компанию, например, позвала подруга. И, кстати, пару раз встречала истории, когда подруга или друг не смогли остаться, а человек, который шел за компанию, с головой влился в волонтерство.
Также люди могут приходить, чтобы получить конкретный опыт или развить навыки по своей специальности, либо же попробовать новое. Помню одну волонтерку, которая пришла в организацию, где я была уже координаторкой. Эта девушка только закончила курсы дизайна и хотела получить опыт и прокачать свои навыки. Ей была знакома наша организация и она написала нам. И спустя 2 года из волонтерки она стала частью команды организации, а еще крутой и многопрофильной дизайнеркой.
Но в основе концепции волонтерства, конечно, лежит работа, помощь на благо общества. Чтобы мир вокруг становился более безопасным, толерантным и равным для всех.
Волонтерство или добровольчество, добровольческая деятельность – широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, фандрайзинг, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которые осуществляются добровольно на благо широкой общественности без расчета на денежное вознаграждение.
Инициатива «Создать Суперкоманду»
– За годы волонтерства я накопила такой большой опыт, даже консультировала людей из других организаций. А год назад моя колежанка Диана Ляшкевич создала «Check & Act» (тетрадь для тех, кто делает полезные дела) и попросила поделиться экспертизой – так появилась целая глава с пошаговой инструкцией «Как набирать команду, вводить людей в инициативу».
Тогда я поняла, что пора делиться опытом со всеми. И вместе с единомышленницами мы создали инициативу «Создать Суперкоманду».
Наша инициатива – это про заботливое и продуктивное координирование для менеджер_ок волонтерских команд, коммерческих и некоммерческих инициатив и организаций.
Сегодня мы подготовили пособие по набору волонтерских команд. А также мы периодически будем объявлять о вебинарах, где сможем делиться своим опытом. А еще мы планируем проводить индивидуальные консультации по работе с волонтер_ками.
К 5 января мы сделаем рассылку из 5 писем для тех, кто хочет начать свой волонтерский путь, но пока не знает с чего начать и куда пойти.
Полезные советы от инициативы «Создать Суперкоманду» для тех, кто хочет стать волонтер_кой, но не знает с чего начать:
* Подумай для чего ты хочешь стать волонтер_кой: узнать новое в чем-то или о себе, познакомиться с людьми, улучшить свои способности или мир. Ответ на этот вопрос сделает твой опыт более глубоким, а поиск упростится;
* Если у тебя нет опыта в волонтерстве или его мало, то особое внимание удели описанию своей мотивации и компетенций. А если наоборот много, то лучше оформить в документ, загрузить в облако и дать ссылку;
* Не бойся своего возраста и умений: волонтерить могут молодые люди, элегантного возраста, те, кто берется за задачи впервые или супер профессионал_ки. При желании всему можно научиться, хорошо себя зарекомендовать и узнать что-то новое.
